APPLICATION REQUIREMENTS
技術者 募集要項
採用内容
新卒者採用情報-2025年（令和7年 入社）
採用情報
| 雇用形態 | 正社員 55歳以下 |
|---|---|
| 職種 | 土木・建築・ICT技術者 |
| 内容 | 公共工事（道路・新幹線・農業・港湾・治山・建築関係）において、現場業務を担当していただきます。 測量・施工管理・安全管理・書類・電子データ作成等の補助業務が中心となります。 |
| 就業時間 |
本社・支店勤務（8:30〜17:30）※標準時間 現場勤務（8:00〜18:00）※標準時間 |
労働条件等
| 賃金形態 | 月給 賃金締切日 賃金支払日 毎月25日（当月払） |
|---|---|
| 基本給 | 当社規定よる |
| 通勤手当 | 社有車での通勤となります |
| 賞与 | 有（年2回、8月・12月） |
| 手当 |
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| 昇給 | 有（年1回）5,000円から50,000円/月 |
| 休日 |
土・日・祝日・他 週休二日制（毎週） 夏期休日 8月13日〜8月16日、年末年始12月29日〜1月5日 祝日及び同振替休日、国民の休日 |
| 有給休暇 | 入社時0日、6ヶ月経過後10日付与、最大20日付与 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金制度有・子育て支援手当・学資資金貸付基金 |
| 定年制 | 有（一律60歳）、再雇用（65歳までとし、協議の上、延長もあり） |
| 子育て支援制度 | 出産・育児休暇・育児短時間勤務の充実 |
| その他 |
社有車（新車4WDを基本とする） 互助会・旅行会（海外旅行含む）有（2018年・2016年ハワイ旅行） 決算手当て有（会社の業績に応じて支給）、過去10年間連続支給 |
技術職採用者には新車を支給します。 
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EMPLOYEE BENEFITS
福利厚生
子育て支援について
毎月5月1日現在において、満12歳以下の被扶養者については1人月額10,000円、満18歳以下の被扶養者については1人月額15,000円を、毎月15日（該当日が休日の場合は、前営業日）に支給する。（被扶養者とは婚姻関係にある場合に扶養する者に限る）
| 基準日 | 満12歳以下 | 満18歳以下 |
|---|---|---|
| 毎年 5月1日 | 10,000円 | 15,000円 |
- 新生児誕生の場合は、誕生日の属する月から支給する。
- 途中で就業した場合は、すみやかに届出る。届出が送れた場合、その間に支給された金額を返納する。
- 被扶養者が何らかの理由により異動した場合には、異動の事実のあった月は支給するものとする。
退職金及び学資資金貸付基金
退職金については、確定拠出企業型年金401K（ジャパン・ペンション・ナビゲーター株式会社）、中小企業退職金共済に加え、2019年5月より、当社独自の上乗せ退職金として1人月額10,000円を就業規則による定年時（満60歳）及び継続雇用期間（最長満65歳）まで会社が積み立てるものとする。
積立金は、職員が退職する際に、当該職員積立金の全額を支給するものとする。
第四の退職金制度として、死亡や高度障害に対しても保障を確保する積立型の変額保険に加入。
保険の加入年齢は55歳までとし、中途採用の方も全て対象とする。
保険の加入期間は65歳までとする。
被保険者は、65歳まで就業した場合、200万円を支給する。
（ただし、保険の運用状況により、満額、支給されない場合がある。）
保険料は全額、会社の負担とする。
この積立金については別口座を設け、学資資金の貸付が職員にとって容易に行われるようオープンな運営を行う。口座名は齊藤建設（株）退職育英会とする。
返済方法等については、別に定めることとする。
４本柱の退職金
- 確定拠出企業型年金401K
- 中小企業退職金共済
- 当社独自の積立金
- 変額保険による積立金
各退職金の積立期間と支払い時期
| 支払者 | 積立期間 | 支払い時期 | 金額の確認方法 |
|---|---|---|---|
| ジャパン・ペンション・ナビゲーター株式会社（401K） | 満60歳 | 満60歳 | インターネット及び年1回の報告書 |
| 中退共 | 退職時まで | 退職時 | 年1回の報告書 |
| 積立金 | 満60歳 （最長満65歳） |
退職時 | 毎月の給料明細書 |
| 変額保険による積立金 | 65歳まで | 65歳時 | 200万円 |
役員（取締役）については対象外とする。但しジャパン・ペンション・ナビゲーター及び中退共については、随時判断するものとし変額保険の積立金は、対象とする。